В процессе обучения у студентов направления подготовки «Управление персоналом» большое внимание уделяется производственной практике.
На 4 курсе практика составляет более 3-х месяцев. В осеннем семестре этого учебного года продолжительную практику студенты проходили в разных организациях г. Биробиджана и ЕАО: ООО «Биробиджанское дорожное ремонтно-строительное управление», Дальневосточная дирекция управления движением. Филиал ОАО «РЖД», ОГАУ «ОБЛЛЕСЦЕНТР», Филиал АО «ДРСК» «ЭС ЕАО», ООО «Транснефть» – Дальний Восток, ЛЭУ Биробиджан, ООО ДЦ «Лекарь», ОГКУ «Центр занятости населения г. Биробиджана» и др.
Отчётная конференция состоялась 23 декабря 2022 года. В докладах студентов была отражена следующая тематика проводимых исследований:
- специфика деятельности организаций, их организационной структуры и системы управления;
- функционирование отдельных подсистем, таких как, управление персоналом в системе управления организацией, аттестация кадров, планирование управления обучением персонала и др.;
- анализ внешней среды организаций (PEST-анализ, STEEP-анализ и подобные инструменты);
- анализ основных финансово-экономических показателей деятельности, маркетинговой политики предприятия.
Выводы и рекомендации, сформулированные студентами в отчётах по практике, имеют практическую ценность и могут быть использованы в учебном процессе и при написании итоговых выпускных квалификационных работ.
В целом можно отметить, что студенты, прошедшие практику, владеют методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль).
