Форма обучения очно-заочная форма обучения, с применением дистанционных образовательных технологий.
Продолжительность: 36 часов общей трудоемкости.
Категория обучающихся: К освоению дополнительной профессиональной программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ст. 76 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Цель программы: получение и совершенствование компетенций в области развития системы кадрового менеджмента организации на основе современных кадровых технологий для повышения ее эффективности в условиях цифровизации.
Вы узнаете о методологии и системе управления персоналом организации в условиях цифровизации.
Научитесь:
- проводить обоснование экономической и социальной эффективности применяемых кадровых технологий в различных подсистемах управления персоналом организации;
- практической работе по реализации кадрового менеджмента в организации, эффективной и целенаправленной работе с человеческими ресурсами.
Выдаваемый документ: При успешном освоении программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема».
Спикеры: Красота Татьяна Григорьевна, к.э.н., доцент, заведующий кафедрой экономики, управления и финансового права. Эксперт комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в Управлении экономики, Финансовом управлении, управлении природных ресурсов правительства ЕАО, заместитель председателя общественного совета при УФНС России по ЕАО.
Голик Анна Сергеевна, старший преподаватель кафедры экономики, управления и финансового права. Независимый эксперт комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Еврейской автономной области, Главном управлении МЧС России по ЕАО; Управлении Федерального казначейства по ЕАО, администрации Биробиджанского района ЕАО.