Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема запустил новый проект содействия трудоустройству «Лидеры изменений 5.0». Основная цель инициативы заключается в подготовке к работе в органах местного самоуправления под руководством опытных наставников.
Проект содействует развитию сотрудничества между университетом и мэрией города муниципального образования «Город Биробиджан» с целью привлечения талантливых студентов в команду мэра и позволит сформировать кадровый резерв из числа выпускников вуза, который будет готов решать актуальные задачи развития города.
Программа включает в себя несколько ключевых направлений. Студенты смогут пройти стажировку в различных отделах мэрии, также предусмотрена специальная дополнительная образовательная программа по вопросам государственного управления, которая будет включать лекции от ведущих экспертов.
На старте проекта состоялась встреча студентов университета с мэром города Биробиджана Максимом Семеновым. В ходе живой дискуссии молодые люди поделились своими карьерными амбициями, обсудили качества, которыми, по их мнению, должен обладать современный государственный служащий, и выразили свое видение будущего муниципального управления.
«Сегодня, общаясь с молодым поколением, мы видим, что молодёжь готова оставаться здесь, строить карьеру и планировать свою дальнейшую жизнь. Но для этого необходимо создавать условия, позволяющие решать интересные и сложные задачи, проявлять инициативу и реализовывать свои способности. А главное — предоставлять широкие возможности для развития. Именно этим и славится Дальний Восток. В мэрии существует огромный спрос на молодых, целеустремлённых, трудолюбивых и ответственных людей, которые понимают суть своей будущей работы. Наш проект нацелен именно на удовлетворение этих запросов», - отмечает ректор ПГУ им. Шолом-Алейхема Наталья Баженова.
Софья Ширяева, студентка третьего курса специальности «Право и социальное обеспечение», призналась, что благодаря проекту она изменила своё мнение о деятельности в мэрии. По её словам, беседа с мэром помогла ей глубже понять важность и сложность этой работы, а также узнать множество полезных деталей, которые могут пригодиться в будущем.
Студентка пятого курса направления «Физическая культура и безопасность жизнедеятельности» Анна Панченко отметила, что участие в проекте помогает ей развить важные профессиональные и лидерские навыки. Встреча с мэром вдохновила её на достижение новых высот в карьере.
Проект «Лидеры изменений 5.0» запущен в рамках дальневосточного трека программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».
